Unterzeichnung der Charta der Vielfalt – Ein Bekenntnis zur Chancengleichheit, Respekt und Innovation.

Wir haben stolz die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzen damit ein klares Zeichen für die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Unternehmen.

Die Charta der Vielfalt e.V. steht für eine Arbeitsumgebung geprägt von Respekt und Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Identität, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in der Belegschaft der Schlüssel zu Innovation und Erfolg ist. Eine ausgewogene Geschlechterverteilung von 62 % Männern und 38 % Frauen, Mitarbeitende mit Behinderung, Altersvielfalt von 18 bis 66 Jahren und die Einheit von 17 Nationalitäten unterstreichen diese Überzeugung.

Die Zusammenarbeit mit der Charta der Vielfalt zeigt das Engagement für eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gefördert wird. Wir laden herzlich dazu ein, sich dieser Reise anzuschließen und gemeinsam den Weg in eine zukünftige, innovative und chancenreiche Unternehmenswelt zu gestalten.